リクルートスタッフィングの人材派遣

リクルートスタッフィングは、「これから派遣の仕事を始めたい、続けたい」と考えている方が、初めてでも安心して仕事に就けるようなサービスの向上に取り組んでいます。

また、仕事をお探しの方が自分にマッチした仕事に出会えるように、様々なサポートを行い、多くの派遣社員の方の期待に応えています。

リクルートスタッフィングのスキルアップ研修

リクルートスタッフィングでは、登録スタッフのみなさんに数々の研修プログラムが用意されています。
あなたのスキルアップにぜひ役立てましょう!

≪OA研修≫
ビジネスの上で必要なソフトの基本機能を中心に、オリジナルテキストを見ながら自習形式で学習を進めます。
専任インストラクターが、オフィスですぐに役立つスキル習得できるようにお手伝いしてくれます。

≪ファーストステップ≫
初めての職場でも、とまどうことなく仕事を始めることを目的とした、リクルートスタッフィングならではの研修です。

・講義よりもエクササイズやディスカッションの時間を多く取り入れた参加型プログラムなので、確実に身につけることができます。

・受講者同士でお互いにアドバイスしあうことで、今まで気づかなかった自分のコミュニケーションの特徴を把握することができます。

≪eラーニング≫
eラーニングは、インターネット(イントラネット)を利用した双方向型の学習システムのことです。

eラーニングなら、受講する方が時間や場所の制約がなく受講することができます。講師が一方的に講習を進めるだけでなく、自分自身のペースで学習することができます。

≪資格取得支援≫
TOEIC(R)テスト(団体特別受験制度) を受講(受験)できます。

他にもあなたのスキルアップに役立つ研修が用意されています。

リクルートスタッフィングのサポート

<その1>福利厚生
リクルートスタッフィングではリクルート健康保険組合に加入できるほか、健康診断、有給休暇、ベビーシッター割引制度などのサポート制度が多数用意されています。

<その2>キャリアカウンセリング
社会経験の豊富なキャリアカウンセリングの専門家が相談に応じてくれます。

自分に合った職業や、これからの働き方について、じっくりと考えながら、理想のワークスタイルに近づけるようにサポートしてくれます。

<その3>レスキュー
Windowsエクセル・ワード・パワーポイント・アクセスについて電話でサポートしてくれたり、ビジネスシーンで困ったときに役立つ情報を知ることができます。

<その4>相談窓口
仕事上の悩みや、就業先でのトラブル時に、営業担当者に直接電話できずに困った場合に、専用電話に相談することができます。

リクルートスタッフィングの登録手順

【STEP1】WEB登録をする
全国の「登録センター(登録の受付窓口)」で実施している「※登録会の予約(日時、場所等)」や、登録時の時間短縮のための 「事前情報入力(仮登録)」などをWEB上から行います。

リクルートスタッフィングの登録会の場所は複数あり、時間も複数選べるので、自分の都合の良い時間に予約できます。

【STEP2】登録会に参加する
予約した登録日時に、登録会に参加します。
※【STEP1】で事前情報入力を行っている方は、参加時の手続き時間を短縮できます。

【STEP3】スキルチェックや面談
登録会では派遣についての説明、情報の登録、適正検査、スキルチェック、担当コーディネーターによる面談等を行います。
あなたにマッチした仕事情報を紹介するために、担当者には、できるだけ詳しく話をしましょう。

【STEP4】仕事を決定する
リクルートスタッフィングの登録手続きが完了すると、あなたへ仕事の紹介が始まります。登録した情報や、面談での内容にもとづいて、あなたにぴったりのお仕事が紹介されます。

就業条件・仕事内容・職場環境などを最終確認し、問題がなければ雇用契約を結び、仕事の決定となります。
※仕事によっては事前に仕事内容の打合せがある場合もあります。

【STEP5】就業する
仕事が決定すると、派遣先企業での就業がスタートします。

就業中は担当営業があなたの職場に定期的に訪問するので、仕事上の悩みや問題を気軽に相談できます。

派遣契約の終了が近づいたら契約更新の確認があります。
契約終了が確定した場合は、就業先での経験や、仕事に関する希望を再度伺確認した上で、引き続きあなたに合った新しい仕事が紹介されます。

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