インテリジェンス‐フリーターのための就職情報

インテリジェンスの人材派遣

インテリジェンスは人材派遣をおこなっている企業です。
インテリジェンスでは、オフィスワーク系を中心に、全国の大手・優良企業でのさまざまな仕事が用意されています。
あなたにぴったりの仕事がきっと見つかるはずです。

＜その１＞頼れるプロのカウンセリング
インテリジェンスの一番の特長は「カウンセリング力」にあります。
経験豊かなコーディネータが多数在籍しており、１人平均3000人ものカウンセリング実績を誇ります。そのノウハウは業界でもトップクラスです！

＜その２＞就業中も安心のスタッフフォロー
インテリジェンスの中でも大きな特長が「就業中の充実したフォロー」です。

いつも100％のコンディションで仕事をしてもらえるように、専任のスタッフフォロー担当者や、営業担当、コーディネーターが、定期的にあなたの所に相談に伺います。

＜その３＞派遣から正社員に
インテリジェンスでは「紹介予定派遣」に登録することができます。

紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフ（求職者）との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。

＜その４＞大手企業の仕事が豊富
インテリジェンスは大手企業との「求人」に関するつながりが非常に強く、さまざまな情報がいち早く集まってきます。
大手企業での仕事は、キレイなオフィスや便利な立地、高時給など、うれしいことがたくさんです。

＜その５＞おトクなサービスと福利厚生
インテリジェンスに登録したスタッフに好評な、各種サービス。
リゾート施設が割引価格で使えたり、TOEIC（R）が半額以下で受験できる制度もあります。

また、キャリア・ライフプランに役立つ無料セミナーも参加できます。

≪充実の福利厚生≫
・TOEIC（R）を割引価格で受験
インテリジェンスでは、就業中の方なら、英語力を証明する人気資格TOEIC（R）を半額以下で受験できます。

・リゾートホテルを格安で利用
全国13カ所のラフォーレホテルおよび国内外約1,000ヶ所の提携施設が1年中会員価格で利用できます。

・各種セミナーを開催
インテリジェンスでは、キャリアアップや、ライフプランに役立つような「センスアップセミナー」「マネー講座」「出産・育児応援セミナー」等を行っています。

≪出産・育児サポート≫
・ワーキング・パパ＆ママ専用相談窓口
近くにワーキングママ＆パパの先輩がいなかったり、誰に相談すればいいのか迷ったときに、電話で相談ができます。

・チャイルドケアサービス
インテリジェンスでは、急な残業や子どもの発熱で困ったときにはプロのケアリストがあなたに変わって家事・育児をサポートしてくれます。
※対象地域：首都圏・関西・福岡

・仕事復帰プログラム
「出産してからも仕事を続けたい」という方に、仕事復帰を前向きに考えるようにインテリジェンスがお手伝いしてくれます。

≪安心の社会保険加入≫
いざというときに医療や年金の給付を行い、誰もが安定した暮らしを続けていくための制度が社会保険です。
インテリジェンスでは法律に基づき「派遣就業スタッフ全員社会保険加入」を実施しています。

【STEP１】エントリー（登録予約）
まずは、Webサイトからエントリー（登録予約）を。お電話でも受け付けております。
エントリーフォームより、必要事項を記入して申し込みます。Webエントリーは24時間受け付けています。

Webエントリー後、2営業日以内に、インテリジェンスから電話またはメールにて予約確認の連絡がきます。この連絡にて、予約確定となります。

【STEP２】登録
予約した日時にインテリジェンスへ来社して、登録手続きを行います。
登録の手続きには、2時間30分～3時間ほどかかります。登録ガイダンス、簡易適正テスト/OAスキルチェック、カウンセリングを行います。

登録時には身分証明書・本人名義の銀行口座番号がわかるもの・職務経歴書・筆記用具が必要です。

【STEP３】仕事の紹介
カウンセリングの時に、最適な仕事があれば、その場で仕事が紹介されます。
また、当日に紹介できない場合でも、後日、あなたの希望にマッチした仕事が見つかり次第、電話やメールでインテリジェンスから連絡がきます。

【STEP４】就業スタート
仕事が決定すると、派遣先の企業で、就業がスタートします。就業中も、担当の営業者が話を伺いに就業先を定期訪問します。

また、コーディネーターに仕事やスキルアップ、キャリアに関する相談をすることもできます。メールや電話での相談も可能です。
OAセルフトレーニングや、マネー講座など、スキルアップや生活に役立つ各種トレーニングや研修も用意されています。

【STEP５】契約更新と次の仕事の紹介
遣契約の満了30日前に、契約更新の確認をします。
契約満了の場合は就業先であなたが身につけたスキルや次の仕事に関するご希望を確認し、引き続き仕事の紹介をします。