ここでは、日本におけるフリーターの現状について解説しています。
バブルの崩壊で、日本経済が不況になった頃は、確かにフリーター(派遣社員)が正社員として就職することは困難なことでした。
しかし、現在では景気も徐々に上昇しており、フリーター(派遣社員)が正社員として採用されることは、決して難しいことではなくなっています。
その背景には、フリーターであろうと、何よりも本人の「やる気」が大切だと考える企業が増えてきたことが挙げられます。
その仕事に対して、どんな姿勢で取り組み、どんな経験・スキルを身に付けてきたのかを重視する人事担当者の声もあります。
それでも心配だという方も、一度転職サイトや派遣サイトに登録することをおすすめします。なぜなら、あなたが自分で気付かない「経験」や「スキル」を身につけていることがあるからです。
多くの転職サイト・派遣サイトでは、たくさんの就職希望者を見てきた専門のアドバイザーが在籍しています。プロの目から見れば、あなたの気づいていないスキルや強みを発見できることが多いのです。
フリーターの方に対して明るいニュースは他にもあります。
厚生労働省では、「フリーター就職支援」として、フリーターのアルバイト経験を適正に評価するための基準を作成しました。
これは、フリーターを正社員として雇用することを敬遠しがちな企業に対して、アルバイトで身につけた職業経験やスキルを客観的に評価してもらうことが目的で、フリーターが求職活動しやすくなる「就職支援ツール」としての利用を期待し作成されたものです。
これによって、フリーターが正社員なれる機会が広がるかもしれません。
⇒ フリーターから正社員になろう